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評審內(nèi)容

評審因素

權(quán)重

得分情況

商務(wù)評議

（滿分

30分）

1,、企業(yè)信譽(yù)：投標(biāo)人近二年服務(wù)情況優(yōu)，重合同,、守信用,，具有良好的財務(wù)狀況，提交近3年的公司繳稅憑證,，財務(wù)狀況良好4分,，并提供在社會或所服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲得贊譽(yù)的書面信函等,，2分。不能提供者不得分,。  

6

2,、三級醫(yī)院類似業(yè)績每個得1分；二級醫(yī)院類似業(yè)績每個得0.5分,；提供合同復(fù)印件,。  

3

3、注冊資金對比所有投標(biāo)人,，最高得5分,，次高得3分，其余得1分,。

3

4,、公司管理資質(zhì)要求：一級以上5分；二級3分,；三級1分,，三級以下0分。

5

5,、投標(biāo)文件編制合理，清晰,。響應(yīng)條款有利于采購人,。對比所有投標(biāo)人，優(yōu)最高得5分,，良最高得3分,，一般得1分，差得0分,。

5

6,、投標(biāo)方服務(wù)規(guī)章制度科學(xué)、健全,、完善,。對比所有投標(biāo)人，優(yōu)最高得2分,，良最高得1分,，一般得0.5分，差得0分,。

2

7,、投標(biāo)方具備本項(xiàng)目服務(wù)的工作業(yè)績。最優(yōu)的得6分,，缺少一項(xiàng)扣1分,，直至扣完,。附證明材料合同復(fù)印件。

6

技術(shù)評議

（滿分

65分）

1,、整體服務(wù)方案,，要求進(jìn)行項(xiàng)目管理整體分析、組織架構(gòu),、人員配備分析,。對比所有投標(biāo)人，優(yōu)最高得16分,，良最高得5分,，一般得2分，差得0分,。   

16

2,、工作、作業(yè)服務(wù)方案對比所有投標(biāo)人,，優(yōu)最高得6分,，良最高得3分，一般得2分,，差得0分,。 

6

3、投入設(shè)備設(shè)施配置的情況,。對比所有投標(biāo)人,，優(yōu)最高得5分，良最高得3分,，一般得1分,，差得0分。

5

4,、運(yùn)作流程設(shè)計和組織實(shí)施方案,。對比所有投標(biāo)人，優(yōu)最高得15分,，良最高得5分,，一般得2分，差得0分,。

15

5,、人員培訓(xùn)、質(zhì)量控制及支持方案,。對比所有投標(biāo)人,，優(yōu)最高得5分，良最高得3分，一般得1分,，差得0分,。

5

6、人員配置合理,，管理人員條件要求,。全部服務(wù)人員勞動合同的執(zhí)行嚴(yán)格按《中華人民共和國勞動法》之標(biāo)準(zhǔn)。全部服務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按國家有關(guān)法律,、法規(guī)要求的標(biāo)準(zhǔn),、基數(shù)和比例交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險,、工傷、生育險和住房公積金等福利,。提供以往交繳過的證明復(fù)印件和管理人員資格證復(fù)印件,。對比所有投標(biāo)人，優(yōu)最高得6分,，良最高得3分,，一般得2分，差得0分,。 

6

7,、防止交叉感染措施要求。對比所有投標(biāo)人,，優(yōu)最高得5分,，良最高得3分，一般得1分,，差得0分。   

5

8,、服務(wù)保障,。對比所有投標(biāo)人，優(yōu)最高得7分,，良最高得4分,，一般得1分，差得0分,。

7

價格部分

（滿分

5分）

※1,、價格計算方法：每季度業(yè)務(wù)收入總金額的8%為基準(zhǔn)水電資源耗損費(fèi)。對比所有投標(biāo)人,，出價最高得5分,，最少得0分,按投標(biāo)總數(shù)量平均數(shù)遞減分。 出價不達(dá)8%者直接淘汰。

2,、質(zhì)量保證金不得低于1萬元,。

5

合計

滿分

100分