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2022年“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告
作者：佚名 轉(zhuǎn)貼自：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：9545
“嶺東雄郡”掀巨浪,，灣區(qū)時(shí)代看惠州�,；葜莸靥帍V東省東南部,，與廣州、深圳,、東莞接壤,，毗鄰香港，是粵港澳大灣區(qū)重要節(jié)點(diǎn)城市,、國(guó)家歷史文化名城,。惠州歷史悠久,，蘇軾,、葛洪都在此留下厚重的歷史文化遺產(chǎn)；惠州環(huán)境優(yōu)美,，山水林田湖草沙獨(dú)具特色,；惠州交通便利，惠州機(jī)場(chǎng)航線覆蓋全國(guó)80%省會(huì)城市,，贛深高鐵,、廈深高鐵,、莞惠城軌、廣汕高鐵穿城而過,，深度融入廣深港“半小時(shí)生活圈”,；惠州社會(huì)和諧,，連續(xù)五次獲評(píng)“全國(guó)文明城市”,；惠州科研平臺(tái)集聚，中科院“兩大科學(xué)裝置”,、太平嶺核電,、省能源實(shí)驗(yàn)室建設(shè)如火如荼；惠州產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,，現(xiàn)有TCL,、比亞迪、德賽,、華陽(yáng),、億緯鋰能等一大批龍頭企業(yè)，更有�,？松梨�,、中海殼牌三期、國(guó)機(jī),、恒力,、正威等百億級(jí)重大項(xiàng)目搶灘落戶。2021年,，全市地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）已接近5千億元,，全省排名第5，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量跨越式發(fā)展黃金期,�,；葜荩且蛔鶟摿薮蟮南Ｍ�,；惠州,，讓您的夢(mèng)想乘風(fēng)破浪！ 為進(jìn)一步加強(qiáng)惠州市衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第139號(hào)），惠州市委人才辦,、惠州市人力資源與社會(huì)保障局,、惠州市衛(wèi)生健康局聯(lián)合組織開展2022年“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一,、招聘崗位 全市市直各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘154名編外工作人員,，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1,。 二,、招聘對(duì)象 招聘對(duì)象為符合崗位所需條件的人員。其中高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書,、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料,。 三、薪酬待遇 獲聘人員為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用制人員,，執(zhí)行單位編外聘用制人員相關(guān)規(guī)定的薪酬待遇,。 四、招聘條件 （一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,； 2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),； 3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行,； 5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,； 6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 7.具有崗位所需的其他條件,。 （二）報(bào)考人員具有以下情形之一者,，不得報(bào)考： 1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的,； 2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,； 3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的,； 4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,； 5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。 五,、報(bào)考程序 （一）報(bào)名 考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄報(bào)名的方式進(jìn)行�,；谝咔榉揽匾�,，為避免人群聚集，請(qǐng)盡量采取郵寄報(bào)名方式,。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照醫(yī)院防控工作要求進(jìn)入院區(qū),。 （二）報(bào)名材料 1.填寫并雙面打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）； 2.內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件,； 3.畢業(yè)證書,、學(xué)位證書原件及復(fù)印件； 4.專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件,； 5.工作證明（附件3,，需用單位信箋紙打印并蓋章確認(rèn)）,； 6.其他相關(guān)證明材料，如符合有關(guān)政策參加公開招聘筆試成績(jī)可以加分的有效證明及相關(guān)文件,。 （三）報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日至5月12日上午8:30—12:00,、下午2:30—5:30。報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：惠州市直各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人事部門（詳見附件4）,。采取郵寄報(bào)名方式的應(yīng)聘者亦可于2022年5月12日前將報(bào)名材料郵寄到報(bào)名地址參加報(bào)名（材料寄達(dá)時(shí)間截止到2022年5月12日）,。因郵寄材料不全造成無(wú)法及時(shí)核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù),。若應(yīng)聘者在快遞簽收后5個(gè)工作日內(nèi)未收到醫(yī)院工作人員確認(rèn)簽收電話或短信,，應(yīng)自行跟蹤快遞信息。以郵寄方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)于筆試,、臨床科室考核或面試前備好證件證書原件交招聘工作人員審核。 （四）資格審查 經(jīng)招聘單位進(jìn)行資格審查后,，符合報(bào)名條件人員名單及準(zhǔn)考證號(hào)碼將于2022年5月16日前在招聘單位官方網(wǎng)站公布,，符合報(bào)考條件的人員，需自行下載打印《準(zhǔn)考證》,。 六,、考試 本次公開招聘考試方式為“筆試+面試”，其中招聘崗位條件為碩士研究生（碩士）,，為“臨床科室考核+面試”,，招聘崗位條件為博士研究生（博士）或副高以上職稱，為直接面試考核,。筆試,、面試、總成績(jī)均按100分計(jì)算,，合格線為60分,，不合格者不予錄用。未參加臨床科室考核者或考核過程中出現(xiàn)有效投訴,、醫(yī)療事故,、無(wú)故缺勤或其他產(chǎn)生不良影響情況者，終止考核,，不予錄用,。 （一）筆試 筆試由各招聘單位采取同一時(shí)間分散地點(diǎn)形式組織實(shí)施，主要測(cè)評(píng)專業(yè)技術(shù)能力,。筆試定于2022年5月20日,，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位官方網(wǎng)站公布,�,？忌鷮�(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位人事部門申請(qǐng)查分,。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次,。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無(wú)漏評(píng)，分?jǐn)?shù)的計(jì)算,、合分,、登分是否有誤的，客觀題答題卡作答而無(wú)考試成績(jī)的,，有違紀(jì),、違規(guī)、異常記錄的,。 （二）臨床科室考核 應(yīng)聘招聘崗位條件為碩士研究生（碩士）的考生須到報(bào)考單位的相關(guān)科室進(jìn)行為期不超過一周（含周六,、日）的科室考核，時(shí)間為5月中下旬,，具體時(shí)間由招聘單位另行通知,。 （三）面試 1.面試對(duì)象。在筆試合格或已參加臨床科室考核考生中,，根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象,。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試,。參加面試人員名單在招聘單位官方網(wǎng)站公布,。 2.面試組織。面試由招聘單位根據(jù)崗位需要,，采取結(jié)構(gòu)化面試或業(yè)務(wù)考核等方式分專業(yè)組織進(jìn)行,，采用當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的方式,，并在現(xiàn)場(chǎng)向考生宣布面試成績(jī),。面試具體安排由招聘單位另行通知。 （四）考試總成績(jī)計(jì)算 招聘崗位條件為本科（學(xué)士）的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。 招聘崗位條件為碩士研究生（碩士）的考試總成績(jī)=臨床科室考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,。 招聘崗位條件為博士研究生（博士）或副高以上職稱考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。 如同一崗位考生總成績(jī)相同的,，則按照筆試或臨床科室考核成績(jī)高低順序確定名次,；如筆試或臨床科室考核成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的,，則由招聘單位另行組織面試。 七,、體檢與考察 按招聘崗位,，根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢,、考察對(duì)象。體檢,、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施,。 八、公示與聘用 對(duì)體檢,、考察合格的考生,，由招聘單位官方網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問題不影響聘用的,，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù),。 九、遞補(bǔ) 因應(yīng)聘人員體檢,、考察不合格,，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,，招聘單位可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選,。遞補(bǔ)工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)完成，最遲不超過本次專項(xiàng)招聘周期,。 十、疫情防控要求 本次考試將在常態(tài)化疫情防控下開展,，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照疫情防控有關(guān)要求（附件5）,，做好報(bào)名、考試等工作,。在公開招聘過程中,，招聘單位將嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮各項(xiàng)因素對(duì)招聘工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，并及時(shí)在招聘單位官方網(wǎng)站發(fā)布公告,。 十一、其他事項(xiàng) （一）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,，資格審核貫穿招聘工作全過程,。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南,，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息,、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé),。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。 （二）本次招聘不指定考試教材,，不舉辦,、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),。 （三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任,。
附件：1.公開招聘崗位表
中共惠州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 惠州市人力資源和社會(huì)保障局 惠州市衛(wèi)生健康局 2022年4月22日
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