2018-2019年,,我院護理隊伍新增加了30名護士,,為護理隊伍增添了新的活力。從學(xué)校畢業(yè)走上工作崗位,,每一位護士都需要經(jīng)過一定時間的歷練,,使個人的判斷能力、思維模式和工作方法不斷提升,。為了讓這批新護士更加清晰地認識自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿�,,更順利地走好職業(yè)成長之路,我院護理部于4月10日下午舉辦了“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的新護士座談會,,共計29名新護士參加了座談會,,會議還邀請了5名優(yōu)秀年輕護士代表進行發(fā)言。
座談會開始,,為緩解緊張的氣氛,,護理部孫惠金主任首先幽默風趣地介紹了自己,接著在場的每一個人都進行了簡短的自我介紹,。接下來的發(fā)言環(huán)節(jié),,5位優(yōu)秀年輕護士代表先后進行了護理工作經(jīng)驗分享。首先是內(nèi)二科的楊裕華老師通過“小馬過河”的故事啟示大家要主動適應(yīng),,遇到困難,,善于尋求幫助;急診科的楊金蓮老師提醒大家要時刻秉承南丁格爾精神,,并且要做一行,,愛一行,不氣餒,;內(nèi)三科的黃秋奎老師教導(dǎo)大家要學(xué)會利用規(guī)培時機,,汲取多專科知識,,并且要善待同事,、關(guān)愛同事;內(nèi)六科的卓瑩老師以身作則要求大家要認真工作,,嚴于律己,,遇到批評要欣然接受,并善于總結(jié)教訓(xùn),,切忌胡思亂想,;內(nèi)五科的周金燕老師分享了自己的工作歷程,倡導(dǎo)大家一定要熱愛本職工作,。
新護士們也就近期的工作狀況,、對護理工作的困惑以及在臨床工作中遇到的問題積極提問、踴躍發(fā)言,;護理部主任孫惠金針對大家的發(fā)言進行了分析和正確的引導(dǎo),,并分享了自己三十多年的護理工作歷程,,強調(diào)新護士要快速適應(yīng)崗位,調(diào)整心態(tài),,上班時間嚴謹,,下班時間活躍,正確認識護理職業(yè)生涯,,并做好個人職業(yè)規(guī)劃,。
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